Nhà đất Kiên Giang

http://nhadatrachgia.vn

Dai-ichi Life Việt Nam đứng Top 4 "Nơi làm việc tốt nhất Việt Nam" của ngành bảo hiểm

Dai-ichi Life Việt Nam vừa được chọn vào vị trí thứ 4 trong bảng xếp hạng "Top 10 Nơi làm việc tốt nhất Việt Nam" (Vietnam Top 10 Best Workplaces) của ngành bảo hiểm.
Dai-ichi Life Việt Nam đứng Top 4 Nơi làm việc tốt nhất Việt Nam của ngành bảo hiểm - Ảnh 1.

Ông Ngô Việt Phương, phó tổng giám đốc kinh doanh Dai-ichi Life Việt Nam, thay mặt doanh nghiệp lên nhận giải thưởng “Top 10 Nơi làm việc tốt nhất Việt Nam”.

Kết quả trên do Công ty cổ phần Nghiên cứu kinh doanh (Viet Research) cùng báo Đầu Tư phối hợp khảo sát, vừa được công bố tại buổi lễ vinh danh nằm trong khuôn khổ chương trình "Top 500 Nhà tuyển dụng hàng đầu Việt Nam" (VBE500), được tổ chức tại Trung tâm Hội nghị quốc gia Hà Nội vào ngày 21-12-2022.

Top 500 Nhà tuyển dụng hàng đầu Việt Nam là chương trình thường niên mang ý nghĩa chính trị - xã hội nhằm nâng cao nhận thức của cộng đồng, doanh nghiệp và người lao động về hình ảnh, uy tín, tầm quan trọng của việc sử dụng và phát triển nguồn nhân lực, xây dựng văn hóa doanh nghiệp và thu hút nguồn nhân sự tài năng.

Chương trình thực hiện khảo sát, đánh giá và xếp hạng các doanh nghiệp theo ba nhóm tiêu chí: Nhân sự và uy tín nhà tuyển dụng (quy mô nhân sự, cơ cấu lực lượng lao động, uy tín thương hiệu nhà tuyển dụng); Hiệu quả sản xuất kinh doanh và triển vọng tăng trưởng (doanh thu, tốc độ tăng trưởng, thị phần); Thu nhập và chế độ phúc lợi (thu nhập bình quân của người lao động, chính sách nhân sự, sự hài lòng của người lao động, môi trường làm việc và văn hóa doanh nghiệp).

Ông Trần Đình Quân, chủ tịch kiêm tổng giám đốc Dai-ichi Life Việt Nam, chia sẻ: "Được vinh danh ở vị trí thứ 4 trong 'Top 10 Nơi làm việc tốt nhất Việt Nam' ngành bảo hiểm là thành quả cho những nỗ lực không ngừng của doanh nghiệp trong việc đầu tư phát triển nguồn nhân lực, và xây dựng văn hóa doanh nghiệp mang "bản sắc Nhật - Việt" khác biệt.

Với phương châm "Tất cả vì con người", doanh nghiệp luôn đặt nguồn nhân lực là một trong những yếu tố cốt lõi quyết định sự thành công và phát triển bền vững của công ty, chú trọng huấn luyện đào tạo, nâng cao năng lực đội ngũ, đồng thời tạo cơ hội làm việc tại môi trường lý tưởng, nhân văn, nơi mà nhân viên có thể phát huy tối đa năng lực chuyên môn, tinh thần cải tiến, sáng tạo và nuôi dưỡng khát vọng cống hiến".

Nhân dịp này, ông Quân: "Gửi lời cảm ơn chân thành đến toàn thể nhân viên và tư vấn tài chính đã tin tưởng lựa chọn Dai-ichi Life Việt Nam là "ngôi nhà thứ hai" để "gắn bó dài lâu", đoàn kết một lòng, kề vai sát cánh cùng công ty vượt qua mọi thử thách trong suốt thời gian qua".

Dai-ichi Life Việt Nam đứng Top 4 Nơi làm việc tốt nhất Việt Nam của ngành bảo hiểm - Ảnh 2.

Các thành viên Dai-ichi Life Việt Nam tại Lễ trao giải “Top 10 Nơi làm việc tốt nhất Việt Nam”.

Hơn 15 năm hình thành và phát triển, doanh nghiệp này đã xây dựng mạng lưới kinh doanh vững mạnh, giữ vị trí thứ ba trên thị trường với 300 văn phòng "phủ sóng" khắp 63 tỉnh thành tại Việt Nam, phục vụ hơn 4 triệu khách hàng và gia đình, thông qua đội ngũ 1.900 nhân viên và 120.000 tư vấn tài chính.

Công ty cũng khẳng định sự lớn mạnh vượt bậc về tầm vóc và vị thế, với số lượng khách hàng tăng gấp 12 lần, số nhân viên và tư vấn tài chính tăng 20 lần, tổng doanh thu phí bảo hiểm tăng 50 lần, tổng vốn đầu tư tăng 41 lần, và tổng giá trị tài sản tăng 64 lần. 

Đồng thời giữ vị trí top 3 công ty bảo hiểm nhân thọ nước ngoài về thị phần tổng doanh thu phí bảo hiểm tại Việt Nam. Lợi nhuận trước thuế của công ty này trong nửa đầu năm 2022 đạt hơn 1.787 tỉ đồng.

Khởi xướng chương trình tưởng thưởng "Gắn bó dài lâu", trong nhiều năm qua doanh nghiệp này cũng có chính sách tặng hợp đồng bảo hiểm nhân thọ cho nhân viên, nhằm đảm bảo nhân viên an tâm làm việc lâu dài cùng công ty.

Trong năm 2022, các chương trình gia tăng gắn kết và tinh thần làm việc đội nhóm đã liên tục được triển khai. 

Điển hình như chương trình "Vươn tầm cao mới" (Bonus Point Program) ghi nhận và vinh danh những đóng góp của cá nhân và tập thể. Chương trình "Gắn kết nhân viên (Happy Friday) nâng cao sự gắn kết đội, nhóm. Chiến dịch "Giảm nhựa thải, tăng nhựa sống" khuyến khích giảm thiểu khí thải CO2, bảo vệ môi trường. Hội thao toàn quốc Dlympic 2022 - sân chơi tập luyện và thi đua thể thao nhiệt huyết…

Đặc biệt trong hai năm 2021-2022, công ty đã tổ chức thành công giải Đi/chạy bộ trực tuyến vì cộng đồng "Dai-ichi Life - Cung đường yêu thương", giúp nhân viên và tư vấn tài chính nâng cao sức khỏe thể chất, lan tỏa thông điệp "Khỏe để kết nối - Khỏe để yêu thương", đóng góp cho cộng đồng với nhiều sự kiện, hoạt động thi đua ý nghĩa.

Bên cạnh đó, doanh nghiệp này cũng nâng cao trách nhiệm xã hội trong toàn thể nhân viên. Trong đó "Quỹ Vì cuộc sống tươi đẹp" được đông đảo nhân sự nhiệt tình tham gia, với các hoạt động: Hỗ trợ trẻ em và người dân bị ảnh hưởng bởi dịch COVID-19, hiến máu nhân đạo, quyên góp cho các gia đình bị bão lũ, tặng học bổng và áo ấm cho học sinh có hoàn cảnh khó khăn, Nước sạch học đường…

Trong hơn 15 năm qua, doanh nghiệp này cũng đóng góp hơn 60 tỉ đồng cho các hoạt động cộng đồng, xuyên suốt các lĩnh vực: giáo dục, sức khỏe y tế, môi trường và từ thiện xã hội.

Mắc bệnh nghề nghiệp, tai nạn lao động... được bảo hiểm chi trả thế nào? Mắc bệnh nghề nghiệp, tai nạn lao động... được bảo hiểm chi trả thế nào?

TTO - Người lao động mắc bệnh nghề nghiệp được hưởng chế độ gì, mức hưởng và hồ sơ ra sao? Bảo hiểm chi trả như thế nào cho người bị tai nạn lao động, tai nạn giao thông... Những vấn đề này được chuyên gia BHXH giải đáp trên tuoitre.vn sáng 16-12.

Tác giả bài viết: MỘC MIÊN